北川七一職中與四川金冠電子機械有限公司舉行新型學徒制工作會
2020-04-17
北川七一職中與四川金冠電子機械有限公司舉行新型學徒制工作會
工作會現場
為推動產教深度融合,推進學校專業特色發展,全面培養企業新型學徒,助力當地企業綜合實力的提升,從而服務當地經濟的向好發展。2020年4月14日,北川羌族自治縣七一職業中學(以下簡稱北川七一職中)—四川金冠電子機械有限公司企業新型學徒制工作會議在北川七一職中黨員活動室舉行。
06:19
出席本次會議的有四川金冠電子機械有限公司執行董事賴斌及企業人事部經理陳玉梅、運營管理部部長劉春容,北川七一職中校長李穎,校長助理、教務處主任劉忠菊,招就處副主任楊紅梅及學校教務處、招就處相關人員參會。
參會人員
會議由劉忠菊主持,劉主任首先對校企共定的金冠電子機械新型學徒制人才培養方案(初稿)進行了解讀,并與金冠電子機械有限公司賴總一行共同商討、修訂人才培養方案(初稿),主要就職業面向、培養目標、培養規格、課程設置和要求、教學進程總體安排、實施保障及畢業要求等方面作了詳細分析與溝通。最后校企雙方達成一致意見。
校企雙方交流溝通
會上,李穎校長就校企深度合作提出校方觀點,并對今后實施辦法做了具體要求。他強調,在人社局的引導下,我們校企雙方要加深融合,拓展校企合作的深度和廣度,落實、落細校企共建專業、共育人才、共同發展的各項工作。同時,李穎校長針對校企深度融合的相關問題和建議進行了詳盡解答和回復,并將下一步的工作作出了布置和安排。
李穎校長講話
隨后,賴斌董事長代表企業真誠表態,一定與學校一道努力,把企業學徒培養好,把學生培育好,真正落實校企共育的模式,實現企業和學校共同發展的雙贏目標。
四川金冠電子機械有限公司表態
最后,雙方就進一步推進企業新型學徒制工作達成共識。最終形成了可實施的人才培養方案(試行稿)、課程表及具體實施方案,并現場蓋章確認,以此落實各項培養工作。
培養方案
企業方代表
校方代表
撰稿 | 邱愛軍
審核 | 葉建聰
簽發 | 楊正軍
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